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01/05/2023 - ACTUALIDAD -

Dia del trabajo: Juntos pone la lupa en la degradacion del sueldo de los municipales

Los empleados municipales son 18% mas pobres que al inicio del año
Bajo el título de 'Dia del trabajo nada feliz: el empleo municipal perdió 18 puntos en el año', el Bloque de Concejales de Juntos hizo conocer hoy un informe en donde señalan que en los primeros cuatro meses del año el poder adquisitivo de los empleados de la Municipalidad de Villa Gesell caypo un 18% con respecto al indice de precios al consumidor.

El informe señala que son uno de los segmentos salarialmente más atrasados, en comparación con la inflación.

El dato surge de comparar la categoría inicial de “enganche” del cálculo de haberes del Municipio, con el acumulado mensual de inflación, desde enero a la fecha.

La retribución básica mínima para el sueldo inicial de categoría 11, percibido en el mes de enero fue de $ 72.842,86. Cuatro meses después y con un aumento de inflación del 29%, los empleados municipales cobraron $ 81.089,22, es decir, un aumento del 11,3% en lo que va del año.

Cabe destacar que los números indicados tampoco implican el total percibido, ya que hay que restarle el 18,5% de aportes a la seguridad social y a la cobertura de salud, ni incluyen adicionales proporcionales como el presentismo o la antiguedad.

Sueldo vs 'parar la olla': una batalla despareja

No es una novedad que los salarios en el Municipio vienen con un histórico atraso: mientras el gasto público viaja en ascensor, los salarios en Villa Gesell vienen por la escalera: comparando el periodo 2014 a diciembre de 2022(1), el gasto público total aumentó un 349%, mientras que en el mismo periodo los salarios (siempre tomando la categoría 40 horas) aumentó un 274%. En el mismo periodo el gasto público aumentó un 349%, y el índice de precios al consumidor anualizado aumentó un 362%.

Sueldos, gasto público e inflacion, desde 2014 a diciembre 2022

1- el calculo se desprende de los presupuestos elevados por expediente al Concejo Deliberante desde el 2014 a la fecha, y para el analisis se toma como base el porcentaje de aumento respecto a ejercicio anterior de las tres categorias: evolucion del salario basico, evolucion del gasto público y evolucion de la inflacion.

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